Este site utiliza cookies . Ao navegar no site estará a consentir a sua utilização. Para mais informações consulte a nossa Política de Cookies. Fechar
Menu Lateral
Duração
8.0 horas
Informação sobre o curso Potencial de internacionalização e gestão do risco internacional
Duração
8.0 horas
Objectivos

Dotar os(as) formandos(as) da equipa comercial para a segurança na gestão do comércio internacional.

Objectivos Específicos

No final da formação espera-se:

  • Aumentar o controlo financeiro das atividades internacionais;
  • Assegurar a proteção das informações relacionadas com operações de comércio exterior;
  • Obter melhor luxo comercial, em coordenação com a política comercial e desenvolvimento económico da empresa;
  • Garantir o cumprimento de todas as obrigações legais, desde logística aduaneira a impostos;
  • Conseguir vantagens de sustentabilidade económica e financeira dado o contexto de instabilidade que se tem vivido, podendo voltar-se mais para mercados que se encontrem relativamente estabilizados.

Metodologia

Através de ferramentas práticas, a metodologia a utilizar baseia-se na experiência como forma de fixação dos conceitos e valores apresentados. Das sessões, fazem parte:

  • Método ativo, com constante interação com os participantes de maneira a que haja facilitação para a criação de ideias e confirmação dos conteúdos apreendidos;
  • Vivências e exercícios que permitam a partilha e o crescimento;
  • Formação centrada no formando, promovendo a auto-aprendizagem e a descoberta do eu e do outro;
  • Criação de planos de ação para melhoria de competências pessoais e profissionais.

Conteúdos Programáticos

Dotar os(as) formandos(as) da equipa comercial para:

  • A segurança na gestão do comércio internacional;
  • Identificar os riscos inerentes às operações internacionais, os respetivos métodos de prevenção e técnicas de cobertura;
  • Avaliar as consequências para a empresa de uma deficiente política de gestão dos riscos.

Avaliação

A Avaliação será efectuada tendo em consideração a assiduidade, pontualidade, comportamento e responsabilidade, interesse, participação nas diversas actividades, organização, método de trabalho e capacidade de compreensão tendo o este conjunto de factores um peso de 45% da avaliação final, sendo que os restantes 55% serão resultantes de um teste escrito ou trabalho prático efectuado individualmente por cada formando.