Dotar os(as) formandos(as) para assegurar a perceção da importância do riso e da emoção na organização, bem como motivar a sua prática.

No final da formação espera-se que os formandos sejam capazes:

• Implementar um ambiente colaborativo na empresa;
• Aumentar a motivação e envolvimento dos colaboradores por melhoria do bem-estar;
• Reduzir o stress e esgotamento dos colaboradores, evitando custos por baixas de recursos humanos;
• Aumentar a produtividade do colaborador feliz;
• Aumentar o foco do colaborador;
• Sensação de pertença à empresa que permite a esta crescer.

Através de ferramentas práticas, a metodologia a utilizar baseia-se na experiência como forma de fixação dos conceitos e valores apresentados. Das sessões, fazem parte:

• Método ativo, com constante interação com os participantes de maneira a que haja facilitação para a criação de ideias e confirmação dos conteúdos apreendidos;
• Vivências e exercícios que permitam a partilha e o crescimento;
• Formação centrada no formando, promovendo a auto-aprendizagem e a descoberta do eu e do outro;
• Criação de planos de ação para melhoria de competências pessoais e profissionais.

Dotar os(as) formandos(as) para:

• Assegurar a perceção da importância do riso e da emoção na organização, bem como motivar a sua prática;
• Reconhecer os benefícios do Riso para a Saúde física e mental;
• Reconhecer e aplicar as diretrizes para a meditação do riso;
• Reconhecer as diferenças e características específicas na elaboração e concretização de tarefas dependente na emoção do colaborador;
• Incutir um ambiente de trabalho harmonioso:
• Identificar as vantagens do amor e do riso no desempenho da organização.

A Avaliação será efectuada tendo em consideração a assiduidade, pontualidade, comportamento e responsabilidade, interesse, participação nas diversas actividades, organização, método de trabalho e capacidade de compreensão tendo o este conjunto de factores um peso de 45% da avaliação final, sendo que os restantes 55% serão resultantes de um teste escrito ou trabalho prático efectuado individualmente por cada formando.