No final da formação espera-se:

• Minimizar os impactos ambientais;
• Ganhar vantagem competitiva perante a concorrência;
• Possibilidade de abertura de novos negócios;
• Melhorar a eficiência operacional;
• Promover economia de custos, principalmente no que diz respeito ao consumo de energia, água e gerenciamento de resíduos;
• Ganhar credibilidade e confiança perante agências reguladoras, clientes e quaisquer outras partes interessadas.

Dotar os(as) formandos(as) e instruir para a certificação na ISO14001 e implementação de um Sistema de Gestão Ambiental na empresa.

Através de ferramentas práticas, a metodologia a utilizar baseia-se na experiência como forma de fixação dos conceitos e valores apresentados. Das sessões, fazem parte:

• Método ativo, com constante interação com os participantes de maneira a que haja facilitação para a criação de ideias e confirmação dos conteúdos apreendidos;
• Vivências e exercícios que permitam a partilha e o crescimento;
• Formação centrada no formando, promovendo a auto-aprendizagem e a descoberta do eu e do outro;
• Criação de planos de ação para melhoria de competências pessoais e profissionais.

Dotar os(as) formandos(as) e instruir para:

• A certificação na ISO14001 e implementação de um Sistema de Gestão Ambiental na empresa;
• Interpretar os requisitos da Norma ISO 14001:2015 e conceitos subjacentes;
• Conhecer a legislação ambiental em vigor, nas áreas mais relevantes.

A Avaliação será efectuada tendo em consideração a assiduidade, pontualidade, comportamento e responsabilidade, interesse, participação nas diversas actividades, organização, método de trabalho e capacidade de compreensão tendo o este conjunto de factores um peso de 45% da avaliação final, sendo que os restantes 55% serão resultantes de um teste escrito ou trabalho prático efectuado individualmente por cada formando.