Dotar os participantes de conhecimentos gerais sobre a atividade de mediação imobiliária.

No final da ação espera-se:

• Redução de custos derivados de coimas ou outras penas empresariais;
• Potencialização dos ganhos obtidos;
• Valorização das propriedades possuídas;
• Expansão legal e calculada da dimensão física da empresa.

Através de ferramentas práticas, a metodologia a utilizar baseia-se na experiência como forma de fixação dos conceitos e valores apresentados. Das sessões, fazem parte:

• Método ativo, com constante interação com os participantes de maneira a que haja facilitação para a criação de ideias e confirmação dos conteúdos apreendidos;
• Vivências e exercícios que permitam a partilha e o crescimento;
• Formação centrada no formando, promovendo a auto-aprendizagem e a descoberta do eu e do outro;
• Criação de planos de ação para melhoria de competências pessoais e profissionais.

Dotar os(as) formandos(as) de competências acerca de:

• O DL 555/99 e o seu enquadramento;
• Operações urbanísticas;
• Tipos de procedimentos de controlo;
• Âmbitos de aplicação das licenças, autorizações e comunicações prévias;
• Isenções de controlo;
• Tramitação procedimental;
• Tipos de medidas de reposição da legalidade urbanística;
• Contraordenações aplicáveis.

A Avaliação será efectuada tendo em consideração a assiduidade, pontualidade, comportamento e responsabilidade, interesse, participação nas diversas actividades, organização, método de trabalho e capacidade de compreensão tendo o este conjunto de factores um peso de 45% da avaliação final, sendo que os restantes 55% serão resultantes de um teste escrito ou trabalho prático efectuado individualmente por cada formando.